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企業(yè)文化

CULTURE

企業(yè)文化

CULTURE

◆ 海王企業(yè)文化理念


以人為本:尊重人,尊重人的價(jià)值和個(gè)性;追求員工與企業(yè)的共同可持續(xù)發(fā)展;希望員工在海王的努力工作中實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
創(chuàng)新文化:海王追求自上而下,每個(gè)毛孔都創(chuàng)新,通過(guò)自身創(chuàng)新的確定性,才能應(yīng)付明天的不確定性。
速度文化:海王認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的成敗取決于其適應(yīng)變化的能力,這就意味著“速度就是一切”,意味著未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為時(shí)間方面的競(jìng)爭(zhēng)。
學(xué)習(xí)文化:海王始終致力于建設(shè)一個(gè)“終身學(xué)習(xí)的組織”。

◆ 十項(xiàng)工作要求


1、提高工作效率,今天能完成的事不拖到明天,哪怕加班。

2、提高工作質(zhì)量,遇事多考慮負(fù)面后果,多查證避免補(bǔ)救。

3、加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度,厲行節(jié)約,合理高效利用資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

4、加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作,及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題。

5、質(zhì)量、安全、環(huán)保嚴(yán)格管控,杜絕出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

6、黨員干部必須帶頭,不應(yīng)計(jì)較個(gè)人得失。

7、樹(shù)立正氣人人有責(zé),歪風(fēng)邪氣必須指正。

8、廉潔奉公必須加強(qiáng),侵害企業(yè)利益堅(jiān)決打擊。

9、倡導(dǎo)樹(shù)立正能量的企業(yè)文化,做好引導(dǎo)教育工作。

10、堅(jiān)持分工不分家的工作氛圍,營(yíng)造和諧愉悅的工作環(huán)境。


◆ 企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵詞

2021年度:“細(xì)節(jié) 提升 效益”

2022年度:“穩(wěn)固 提升 跨躍”

2023年度:“穩(wěn)基礎(chǔ) 突優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)佳績(jī)”


◆ 經(jīng)營(yíng)理念

精益求精制藥  科技創(chuàng)新發(fā)展


◆ 質(zhì)量方針

規(guī)范如一 質(zhì)量至上 維護(hù)品牌 持續(xù)發(fā)展

◆ 環(huán)境方針

預(yù)防污染   科學(xué)治理   清潔生產(chǎn)   持續(xù)高效


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